Miercoles, 20 de septiembre del 2017
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Itzel Carreño

Itzel Carreño

Itzel Carreño es editora de contenidos y multimedia de Grupo Mediatelecom y de la Agencia Informativa Mediatelecom.

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La última versión del sistema operativo de Apple, iOS 11, incluirá una nueva característica que impedirá que ciertos sitios web rastreen a los usuarios de la red, lo cual podría terminar con los anuncios publicitarios que aparecen por todas partes.

De acuerdo con información de The Guardian, la nueva función predeterminada para el navegador web Safari llamada "intelligent tracking prevention” (prevención de seguimiento inteligente), llega junto a la actualización del software a los dispositivos móviles de Apple el 19 de septiembre y a las computadoras de la compañía el 25 de septiembre.  

Seis organismos publicitarios estadounidenses, incluyendo la Oficina de Publicidad Interactiva y la Asociación de Anunciantes Nacionales, decidieron enviar un texto a Apple expresando su “profunda preocupación”, y pidiendo a la empresa reconsiderar su plan que tiene “riesgo de perturbar el valioso ecosistema de publicidad digital que financia mucho de hoy contenidos y servicios digitales”.

En su carta, publicada por AdWeek, los anunciantes argumentan: “la infraestructura de Internet moderna depende de estándares consistentes y generalmente aplicables a las cookies, por lo que las empresas digitales pueden innovar para crear contenido, servicios y publicidad personalizados para los usuarios y recordar sus visitas”.

El seguimiento de los usuarios de Internet se ha convertido en una pieza clave para el funcionamiento interno de muchas redes de publicidad. Mediante el uso de cookies, que tienen como objetivo identificar al usuario almacenando su historial de actividad en un sitio web específico, para ofrecer contenido más personalizado según sus hábitos. Lo cual significa que cada vez que se visita una página web por primera vez, se guarda una cookie en el navegador con un poco de información.

Muchas de estas cookies, conocidas como “cookies de terceros” porque no están controladas por el sitio que las carga, pueden ser bloqueadas por los navegadores. Pero los anunciantes también utilizan cookies de “primera parte”, cargadas por un sitio que el usuario visita, pero actualizado a medida que se mueven por la red.

El bloqueo podría inhabilitar la capacidad de iniciar sesión en sitios que usan contraseñas de Facebook o Twitter. Para solucionar ese detalle, Apple dijo que la nueva característica de Safari utiliza un “modelo de aprendizaje automático”, para identificar qué cookies de primera persona son realmente deseadas por los usuarios y cuáles son colocadas por los anunciantes. Si es de este último, la cookie se bloquea después de un día, y se elimina completamente del dispositivo después de un mes, lo que limita drásticamente la capacidad de los anunciantes para realizar un seguimiento los sitios web que visitan los usuarios de Safari.

 

Apple respondió a la carta de los organismos diciendo: “la tecnología de seguimiento de anuncios se ha vuelto tan omnipresente que es posible que las compañías de seguimiento de anuncios recreen la mayoría del historial de navegación web de una persona. Esta información se recopila sin permiso y se utiliza para la segmentación de anuncios, que es la forma en que los anuncios siguen a las personas en Internet”.

Safari es utilizado por 14.9 por ciento de todos los usuarios de Internet, según los datos de StatCounter.

En 2015, en la actualización de iOS, Apple implementó por primera vez una característica que permite el bloqueo generalizado de anuncios móviles en la plataforma.

Pero Apple no es la única compañía que se prepara para combatir la publicidad invasiva. Google anunció que empezará a bloquear anuncios molestos, tanto en ordenadores como en móviles para su navegador Chrome. La característica, bloquea lo que la compañía llama “anuncios intrusivos”: reproducción de video y audio, popovers que bloquean contenido o anuncios que ocupan toda la pantalla.

 

Google Chrome es utilizado por 54.9 por ciento de todos los usuarios de Internet de acuerdo con StatCounter.

 

En Brasil, el ministro de Cultura Sérgio Sá Leitão, anunció la creación de grupo de trabajo con el objetivo de formular propuestas, acompañar y auxiliar a la Agencia Nacional de Cine (Ancine), en acciones de combate a la piratería en el sector audiovisual.

El grupo deberá evaluar el impacto de la piratería en el sector y las pérdidas económicas derivadas del país.

Estará conformado por un especialista técnico del Ministerio de Cultura; un representante del Ministerio de Justicia; un especialista técnico de Ancine, y un representante del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Innovación y Comunicaciones (MCTIC), en el área pública.

En la esfera privada, fueron indicados Eduardo Levy Cardoso Moreira, Renata Maria de Almeida Magalhães, José Francisco de Araújo Lima Neto y Rodrigo Guimarães Saturnino Braga.

El grupo tendrá un plazo de hasta cuatro años, pero cada tres meses deberá presentar un informe ligado al Consejo Superior del Cine, que acompañará la evolución del trabajo.

El ministro de Cultura sugirió a Ancine crear una unidad, en el ámbito de la Superintendencia de Fiscalización de la agencia de combate a la copia ilegal de audiovisual. Y solicita la regulación de la competencia contenida en el artículo 7, inciso III de la Medida Provisional 2.228-1, de 2001, que prevé la actuación de la Ancine en esa área. Según el ministro, la idea es que en los próximos tres meses esta estructura esté creada dentro de Ancine y las acciones puedan ser seguidas regularmente por el grupo de trabajo.

 

Según la Asociación Brasileña de Televisión por Suscripción (ABTA, por sus siglas en portugués), más de mil 200 millones de reales se pierden anualmente por la distribución de contenidos de manera ilegal y el problema ha aumentado con nuevas plataformas de distribución por Internet.

En Brasil, las tarifas de Internet móvil disminuyeron hasta 36 por ciento, entre el primer y segundo trimestre del 2017, de acuerdo con un estudio realizado por el sitio web Mejor Plan, que compara las ofertas de los mayores operadores.

De acuerdo con el análisis TIM, Claro, Oi y Nextel, redujeron los precios en sus planes de Internet móvil. Según la investigación, Vivo, el operador líder en telefonía móvil del país fue el único que no disminuyó sus tarifas.

“Entre los meses de junio y agosto, se produjo un ajuste en la mayoría de los planes de control y pospago de las operadoras, ofreciendo minutos ilimitados para hablar con cualquier operador de Brasil. Se observó también que el precio por gigabyte registró una caída considerable”, dice el estudio.

El precio en los planes de Nextel de hasta 2 GB disminuyó de 55 a 30 reales. TIM registró reducciones de 24 por ciento en los precios. Por su parte, las tarifas de Oi, cayeron hasta 36 por ciento. Mientras que Claro unificó sus tarifas establecidas.

 

Una investigación de Panorama Mobile, destacó que Claro, Oi, TIM y Nextel, también comenzaron a ofrecer servicio de voz ilimitada meses atrás; y apunta que en comparación a su anterior encuesta en enero de 2017, disminuyó de 65 a 56 por ciento la proporción de usuarios activos mensuales de Whatsapp que declaran utilizar la funcionalidad de llamada de voz dentro de la aplicación.

El regulador británico de telecomunicaciones, Ofcom, manifestó que los organismos de radiodifusión deben mejorar la diversidad de sus empleados, después de que un estudio sobre la diversidad en la televisión reveló que las mujeres, las minorías étnicas y las personas con discapacidad están poco representados en la industria.

La entidad indicó que los organismos de radiodifusión necesitan ampliar la escala de personas que trabajan dentro y fuera de la pantalla; dando espacio a grupos minoritarios. Ya que la televisión actual crea una desconexión cultural entre las personas que hacen programas y los millones de espectadores.

El informe Diversidad e igualdad de oportunidades en la televisión, revela que muchos organismos de radiodifusión necesitan con urgencia un mejor seguimiento y con más más regularidad de la composición de sus empleados.

Las compañías proporcionaron a Ofcom información sobre el género de los empleados, sin embargo escasean los datos sobre etnicidad, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias.

El documento de Ofcom se centró en las cinco principales emisoras: BBC, Channel 4, ITV, Sky y Viacom; y reveló que las mujeres representan 48 por ciento de los empleados. Asimismo, se informó que las cinco emisoras tienen más hombres en altos cargos que mujeres.  

Los empleados de las minorías étnicas, personas afroamericanas o asiáticas representan 12 por ciento de los empleados de los cinco principales organismos de radiodifusión, inferior al promedio de la población del Reino Unido de 14 por ciento. Sólo 3 por ciento de los empleados de las cinco emisoras se reportan con algún tipo de discapacidad en comparación con el 18 por ciento de la población del país.

En cuanto a la orientación sexual, sólo 4 por ciento de los empleados dijo ser gay, bisexual o lesbiana, frente a 49 por ciento que dijo ser herosexual.

Sharon White, Directora General de Ofcom, dijo: “la televisión es fundamental para el paisaje cultural, la sociedad y la economía creativa del Reino Unido, y creemos que la creatividad en la radiodifusión prospera en la diversidad de pensamiento. El informe de hoy pinta una imagen preocupante, con muchos organismos de radiodifusión que no supervisan adecuadamente la composición de sus empleados. Estamos anunciando una serie de medidas para ayudar a cerrar la brecha entre las personas que hacen programas, y los muchos millones que los observan”.

Ofcom recomienda a los organismos de radiodifusión supervisar periódicamente la composición de su fuerza de trabajo, registrando todas las características protegidas pertinentes en la Ley de igualdad. Además “espera que establezcan objetivos claros de diversidad para que sus empleados reflejen mejor la sociedad en la que vivimos”.

La entidad aseguró que el informe será el primero de una serie de publicaciones anuales que miden la diversidad de la industria de la televisión, además exigirán a los organismos de radiodifusión una rendición cuentas sobre las obligaciones de igualdad de oportunidades.

La diversidad en la fuerza de trabajo ha sido un tema muy controversial en los últimos meses, en especial después de revelarse que las empresas tecnológicas más grandes del mundo no han logrado tener igualdad de género entre sus empleados.

 

Por ejemplo, en 2014 Google comenzó a publicar estadísticas de diversidad; en 2016 informó que las mujeres constituían 31 por ciento de su fuerza de trabajo total y que sólo 2 por ciento de los trabajadores son afroamericanos y 3 por ciento latinos. Los empleados blancos representaban 59 por ciento de la mano de obra estadounidense y los asiáticos representaban 32 por ciento.

El gigante surcoreano Samsung, anunció la creación de un fondo de inversión de 300 millones de dólares, con el cual planea establecerse como líder en el mercado de autos conectados. El fondo impulsará el desarrollo de productos y tecnologías relacionados con la movilidad, además de establecer una nueva división autónoma en su subsidiaria Harman International.

Samsung dijo que se centrará en desarrollos que incluyen sensores inteligentes, visión artificial, inteligencia artificial, computación de alto rendimiento, soluciones de conectividad, sistemas de seguridad de grado automotriz, seguridad y privacidad.

La primera inversión estratégica del fondo será en TTTech, un proveedor de sistemas avanzados de asistencia a la conducción (Advanced Driver Assistance Systems, ADAS) y equipos de control de seguridad. La compañía con sede en Austria anunció que Samsung invertirá 75 millones de euros (89.2 millones de dólares) y desarrollará conjuntamente una plataforma de hardware modular utilizando el software MotionWise de TTTech.

La compañía además ofrece el acceso de Samsung a Volkswagen Group como un cliente potencial, ya que participó en el desarrollo de un sistema de control de vehículo presentado en el último Audi A8.

Además de la creación del fondo de inversión, la subsidiaria Harman de Samsung forma una unidad de negocio automotriz estratégica para los servicios de asistencia a los conductores autónomos y avanzados, que se reportará a la división de Harman Connected Car y trabajará estrechamente con el equipo de smart machines del Centro de Innovación y Estrategia de Samsung para desarrollar tecnologías que cubran la seguridad del vehículo .

En noviembre de 2016, Samsung adquirió Harman, proveedor de audio y piezas de automóviles, por 8 mil millones dólares.

 

Samsung anunció sus planes durante la apertura del Salón Internacional del Automóvil de Frankfurt  (Internationale Automobil-Ausstellung, IAA), que se celebra cada dos años con la finalidad de que los fabricantes anticipen los productos que lanzarán para el siguiente año.

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