Miercoles, 18 de octubre del 2017
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El 70% de las entidades colombianas tiene más de la quinta parte de su información sin digitalizar. Una de cada tres entidades (33,5%) no ha considerado digitalizar la información que tiene en papel.

Esa fue la conclusión de un análisis del Departamento Nacional de Planeación (DNP), por medio del cual se pudo establecer cuáles son las mejores y peores entidades colombianas en materia de digitalización de información.

De acuerdo al reporte, “la digitalización aún se entiende como un medio utilizado para conservar documentos, sin reconocer el valor social y económico que se puede obtener de los datos contenidos en ellos”. 

Por ejemplo, mediante la optimización de servicios al ciudadano o la generación de nuevos modelos de negocio.

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La ‘Encuesta de diagnóstico para la explotación de datos’ muestra que solo el 3,3% de las entidades cuenta con las condiciones para avanzar consistentemente hacia la implementación del Big Data y el aprovechamiento de los datos.

Además, el 96,7% restante requiere de intervenciones específicas para afrontar los retos actuales en la materia.

“Lo anterior muestra la necesidad de desarrollar una política como la que se encuentra construyendo el Gobierno Nacional para la explotación de datos”, indicó el DNP.

“En Colombia, la principal barrera para implementar el Big Data que mencionan las entidades es la falta de capacitación en analítica de datos. La segunda barrera más importante es la falta de calidad de los datos, seguida de la complejidad para acceder a estos”, lamentó el director del DNP, Luis Fernando Mejía.

Otro de los datos relevantes que muestra el informe es que el 61% de las entidades enfrenta barreras para acceder a datos del sector público, argumentando que la mayor es el exceso de trámites, seguida de la complejidad de requisitos.

La  ‘Encuesta de diagnóstico para la explotación de datos’ fue elaborada por el DNP en el primer semestre de 2017 y está basada en un cuestionario que se envió a 209 entidades del orden nacional.

Los resultados de la encuesta fueron complementados con una revisión específica a grupos focales de entidades, de acuerdo con sus características.

Así quedó la clasificación:

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Top 10 de entidades con mayor cantidad de información digital (en TeraBytes o TB):

  1. Ecopetrol: 3.600
  2. Dian: 1.000
  3. Dirección general de la Policía Nacional: 800
  4. Servicio Geológico Colombiano: 370
  5. Fodesep (Fondo de Desarrollo de la Educación Superior): 301
  6. Contraloría: 223
  7. Departamento Administrativo para la Prosperidad Social (DPS): 210
  8. Banco de la República: 201
  9. Ideam (Instituto de hidrología, meteorología y estudios ambientales): 200
  10. DANE: 200

Top 10 de entidades con menor cantidad de información digital (en TB)

  1. Vecol (Empresa Colombiana de Productos Veterinarios): 0,23
  2. Instituto Tolimense de Formación Técnica Profesional: 0,41
  3. Servicio Público de Empleo: 1,6
  4. Corte Constitucional: 2,4
  5. Dirección Nacional de Bomberos: 2,7
  6. Anla (Autoridad Nacional de Licencias Ambientales): 5
  7. Fiducoldex (Fiduciaria Colombiana de Comercio Exterior): 5,97
  8. Agencia Colombiana para la Reintegración: 8
  9. Fondo de Pasivo Social Ferrocarriles Nacionales de Colombia: 9
  10. Instituto de Casas Fiscales del Ejército: 9,8

 Top 5 de entidades con mayor cantidad de activos públicos de información 

(Los activos de información son unidades documentales de estructura y contenido homogéneos con valor para la organización. Ejemplo: contratos, informes, historias laborales, resoluciones, actas. Estos activos corresponden al reporte que dieron las entidades, según lo contenido en su Registro de Activos de Información):

  1. Registraduría: 63.721.986
  2. Universidad Abierta y a Distancia: 500.000
  3. UPRA: 408.011
  4. Fondo Rotatorio Policía Nacional: 150.000
  5. DPS: 40.000

Top 5 de entidades con mayor cantidad de activos públicos digitales

  1. Registraduría: 332.000.000
  2. Universidad Abierta y a distancia: 500.000
  3. Fondo Rotatorio Policía Nacional: 150.000
  4. Superintendencia Nacional de Salud: 6.076
  5. Función Pública: 3.541

Top 5 de entidades con mayor cantidad de activos de información publicados digitalmente

  1. Fondo Rotatorio Policía Nacional: 150.000
  2. Función Pública: 17.760
  3. Superintendencia Nacional de Salud: 5.841
  4. Fondo de Previsión del Congreso de la República: 3.978
  5. Defensa Civil Colombiana: 2.000
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Exponer sobre la infraestructura que permitirá el desarrollo y despliegue de nuevas tecnologías, será el foco del Seminario de Telecomunicaciones, Infraestructura y Televisión Digital que se efectuará el hoy, a las 9.00 horas, en el auditorio Salvador Gálvez de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción, y que será encabezado por el intendente Rodrigo Díaz, el subsecretario de Telecomunicaciones, Rodrigo Ramírez, y el gerente general de Fundación País Digital, Juan Luis Núñez.

La actividad que une al mundo público, privado, académico y social es organizado por la Subsecretaría de Telecomunicación y la Fundación País Digital, tendrá como objetivo que los exponentes discutan sobre estrategias necesarias para la transformación y el impacto que las nuevas tecnología tendrán en el quehacer nacional.

Invertir en infraestructura permitirá alcanzar mejores prestaciones de servicio, velocidades y precios, mejorar la cobertura y acceso de otros servicios digitales e impulsar desarrollos sociales e industriales.

Con ese propósito, se ha fomentado el despliegue de infraestructura móvil a zonas no rentables para los privados. Un ejemplo de ello, es lo que hizo Subtel con el concurso público de las contraprestaciones para el uso de la banda 700 MHz.

Por su parte, el escenario de la industria 4.0, va en la perspectiva de democratizar el acceso a los servicios de conectividad que permitirán potenciar la integración digital.

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El más reciente informe de la universidad suiza International Institute of Management (IMD) analizó la competitividad digital donde revisa la habilidad de 63 países para adoptar y explotar tecnologías que lleven a la transformación de prácticas de gobierno, empresas y de la sociedad.

El informe titulado World Digital Competitiveness 2017, se fija en tres factores para dar una puntuación entre 0 y 100. Entre ellos, mira el conocimiento, la tecnología y la preparación para el futuro de las economías que midió. Del total, Colombia se ubica en el puesto 58 con un puntaje de 48,4. Es decir que el país bajó dos posiciones en el ranking frente al año pasado cuando estaba en el lugar 56.

El bajo desempeño de Colombia se debe a que en los tres ítems hubo una caída frente a lo que presentó el informe de 2016. Por ejemplo, en preparación para el futuro bajó tanto en actitudes de adaptabilidad (53 puntos), agilidad de negocio (54) e integración de las tecnologías de la información y la comunicación (45) que se explica, según Arturo Velásquez, senior systems engineer de Agilitix, porque en el país “no hay una oferta laboral atractiva para que la gente se ponga a estudiar una carrera relacionada con ese sector”.

Otro aspecto en el que bajó la puntuación fue en conocimiento donde cayeron talento (58) y la concentración científica (58), porque “todo el talento bueno se lo llevan para otro lado donde haya mejores sueldos”, indicó Velásquez. La caída también responde a los puntos que obtuvo el país en marco regulatorio (58) y capital (55).

No obstante, entre todos los aspectos negativos, el informe señala cuáles son las fortalezas y, según el IMD, estas se concentran en proporción estudiantes-profesores en educación terciaria (puesto 32), investigadoras mujeres (24), productividad por publicación (22) e inversión en telecomunicaciones. “A nuestras empresas les falta camino y les cuesta trabajo adoptar soluciones tecnológicas para hacer más eficiente el negocio”, subrayó Luis Carlos Guerrero, presidente de Level 3 en Colombia.

El ranking mide otros países de la región y sitúa a Chile de primero en América Latina con un puntaje de 65,3 para este año, aunque en el anterior se ubicó en la posición 37. La economía que lidera Michelle Bachelet tuvo una mejora frente a 2016 en talento (34); entrenamiento y educación (50) y en agilidad de negocio (31). También se destaca por tener personal altamente cualificado en el extranjero, pues ocupa el noveno puesto en el mundo. Asimismo, se ubica en el octavo lugar en actitud hacia la globalización, señaló el documento.

Por debajo de Chile están México (con un puntaje de 54,4), Brasil (52,2), Argentina (49,8), Colombia (48,4), Perú (41) y Venezuela (23,4). Entre varios aspectos que destaca IMD que deben mejorar los países de la región están las becas de patentes de alta tecnología, derechos de propiedad intelectual, riesgo de inversión, firmas de innovación, transferencia de conocimiento y manejo de ciudades, entre otras.

LOS CONTRASTES

  •  

    LUIS CARLOS GUERREROPRESIDENTE DE LEVEL 3 EN COLOMBIA

    “En la mayoría de países del ranking se están dejando de hacer transacciones en efectivo y se han dejado de usar los documentos físicos, mientras que aquí es todo lo contrario”.

  •  
     

    ARTURO VELÁSQUEZSENIOR SYSTEMS ENGINEER DE AGILITIX

    “Las empresas que no se dedican a la parte tecnológica no invierten casi en tecnología, porque lo ven como un gasto innecesario para la compañía”.

Velásquez concluyó que “la región no fabrica nada, pues todos los mayores fabricantes son israelíes o estadounidenses. Además, en general, los países de América Latina no son dueños de ninguna empresa grande de tecnología”.

Singapur y Suecia, con el mejor desempeño

El ranking de IMD ubica a Singapur, Suecia y Estados Unidos en las primeras tres posiciones con 100, 95,9 y 95,4 puntos respectivamente. Luis Carlos Guerrero, presidente de Level 3 en Colombia, señaló que “el índice de ancho de banda de internet muestra que hay algunos países asiáticos con ancha banda de ocho megabits por segundo, mientras que aquí en promedio es de un megabit por segundo. Eso marca una diferencia porque usan su ancho de banda para muchas tareas”.

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Chile lidera la penetración de tecnología en Latinoamérica, pero está al debe en digitalización. Así lo reveló un informe de la consultora McKinsey & Company Chile en el marco del evento "Digital Day Chile – compitiendo en una nueva era", que se llevará a cabo el próximo 4 de octubre en el Hotel W, que dejó al país en primer lugar de Latinoamérica tanto en penetración de internet, que alcanza el 71%, como en smartphones (65%).

Sin embargo, en ese contexto, el nivel general de digitalización en toda su economía es, sólo una fracción de lo observado en las economías más avanzadas: así, nuestro país tiene un índice de digitalización de 5%, significativamente por debajo de las economías avanzadas como Estados Unidos (18%) o Reino Unido (17%). Aun liderando en términos generales en la región, Chile está algunos pasos detrás de otras economías del cono sur en las dimensiones de comercio electrónico y transacciones bancarias digitales, siendo superado por Argentina, Brasil y México.

Por su parte, los sectores de servicios profesionales y de tecnologías de información y comunicación (TIC) son los que presentan mayor nivel de digitalización en la economía, mientras que sectores como construcción y agroindustria se encuentran entre los más rezagados en la adopción de tecnologías digitales a nivel local. Según McKinsey & Company, "para 2025, la digitalización en Chile podría elevar el PIB anual de Chile en hasta US$ 25.000 millones, es decir, un aumento de 0,7% de tasa de crecimiento anual, a través de eficiencias en el mercado de trabajo, en la inversión de los activos y en productividad multifactorial, que incluye investigación y desarrollo de productos, optimización de operaciones y cadena de suministro y gestión de recursos naturales".

McKinsey & Company considera que la adopción de tecnologías digitales es una prioridad para las empresas chilenas, y tras ver la velocidad con que dicha tendencia ha avanzado en otras economías, "las compañías locales deben subirse al carro a la brevedad para no quedarse atrás".

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El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha advertido de que la digitalización «no es una época de cambio, es un cambio de época» y que adaptarse a ella no es una opción, sino que es algo «imprescindible» para las empresas y los países.

En una mesa redonda organizada con motivo del I Congreso de Industria Conectada 4.0, Álvarez-Pallete destacó que «la oleada» que viene con el 5G lo cambiará todo más, con la inteligencia artificial o el internet táctil, por lo que es necesario adaptarse «como personas, empresas y como países». Así, el primer ejecutivo de Telefónica subrayó que tanto Europa como España, que ha sido capaz de pasar a ser el país con mayor conectividad de Europa, tienen una «gran oportunidad» en este cambio de época, que será «cuatro veces el tamaño de la Revolución Industrial y lo va a cambiar todo».

No obstante, valoró la necesidad de contar con valores en esta época de cambios de reglas, ya que «se va a crear mucha riqueza pero también se corre el riesgo de que haya mucha disrupción». «Que ese reparto de riqueza sea justo», dijo. Además, Álvarez-Pallete señaló que para afrontar este reto de la digitalización, para el que Telefónica es «un buen socio», las empresas deberán contar con «confianza, talento y coraje». «Formar talento no solo en las capacidades más técnicas. También hacen falta abogados digitales, filósofos digitales... Las ciencias sociales van a ser esenciales, ya que las máquinas podrán emular pero no podrán ser», añadió al respecto.

El cliente en el «centro de todo»

Por su parte, la presidenta y CEO de Siemens España, Rosa García, destacó la importancia de poner al cliente «en el centro de todo» dentro de este proceso de digitalización. «Lo que hay es un cliente distinto, que espera cosas diferentes, productos personalizados, que las soluciones se adapten a lo que necesita y el retorno valor sea máximo», dijo. Por ello, García consideró que las empresas están obligadas «a cambiar, a maximizar la eficiencia de lo que se hace», ya que si no se aborda esta transformación se «perderá el tren».

Mientras, el presidente de Indra, Fernando Abril-Martorell, lamentó que actualmente existe «una escasez de talento digital» con el que cubrir la demanda existente y pidió concienciarse de la situación de urgencia que supone este cambio, ya que «se esta cambiando a mucha velocidad y si no se lidera como empresa, sector o país, se puede quedar en la parte más negativa de la transformación digital». Para Abril-Martorell, todos los agentes se deben plantear cómo debe de ser su posicionamiento y qué deben tener para contar con éxito en esta época de transformación, para la que es necesario contar con liderazgo, talento y una estructura de gobierno «en las empresas ágil».

Finalmente, el presidente de Accenture Iberia, Juan Pedro Moreno, valoró que la digitalización supone una ventana de oportunidad «para todo el mundo», ya que se puede «competir en el mercado internacional y prácticamente todos parten de cero». Moreno coincidió en que el cambio ha sido mucho más acelerado en todo lo que tiene que ver con el consumidor y subrayó que la industria tiene ahora el reto de ver «cómo incorpora la tecnología y se redefine el producto».

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